(Добавил растолковку)
Любая система, само стремится к упрощению и инерционности, а без управления и обслуживания, к остановке.
(Система как что-то настроенное, чем то или кем либо (от обстоятельств до создателя).
Само стремление упрощений и инерции, Река точит русло создавая банки, омуты, спрямляя русло обрушая берега и создавая этим еще более кривое русло и разливаясь по полям портя воду.
Механизм не работая в проектную силу, создаёт запроектные нагрузки и не рассчитав это создавая систему, можно от простоев получить аварию. Касается и любого бизнеса в моментах, "без заказов". Что подразумевает планирование на будущее: Укрепление русла, создание сбросов, отстойников, накопителей и трафика что будет помогать окупать проект. Механизм в простоях должен использоваться как, учебный, как замещающий или модернизируемый. Но не как АЭС Чернобыля, когда слово "попробовать" но неподкреплённое логикой, ведет к трагедии.
Автосервис, что попадает в моменты когда нет "дня жестянщика", должен договариваться с прокатами, создавая свое такси.)
Президенты, директорат, учредители и менеджмент в 80% служат какой угодно личной цели, но не в целях развития.
(Президент, временный представитель группы побеждающих в влиянии, но не заинтересованных в существовании какой либо отдельной планируемой цели, кроме быстрого обогащения. Так как, "не победа" приведет к потери всего сделанного "для себя".
Директорат, еще более временный состав врагов друг другу, так как везде позиционируется возможность "подсидеть" в прямой ущерб системе.
Учредители и Менеджеры, временно кровно и всем сердцем заинтересованные лица, пока не станут отвлечены чем-то другим и не превратятся в прямых врагов.)
Даже поддержку в стабильном курсе, порой трудно от них ожидать, так как они не заинтересованы в развитии.
Развитие для них, это лишения и решения, а они уже с детства привыкли быть исполнителями и понимание у них просто не воспитано. Любой начинающий с простого, уже с первых шагов учится меняться и развиваться, но со временем очень легко становится как все, и не факт что дурной пример, чаще просто выгорает в человеке использование себя на полную катушку.
Примеров к сожалению, товарный состав и маленькая тележка...
80%
Стивен Джобс, максимально эксплуатировал себя, но применяя такое же отношение к другим, а это даже не диктатура а "Самодурственное Рабство" (когда в диалоге с собой ты можешь себя убедить и заставить, для других нужно найти в 10 раз больше доводов и интересов, так как для одних что то важно что другим параллельно) и результат не заставил себя ждать.
Одиночество личности, и нежелание кого либо из окружения расширять уровни общения до доверия.
Результат: "Самодурственное Рабство" привело к неосмысляемому поведению "ребёнка" и в взрослой жизни и серьёзном мире, привело к лавине ошибок и смерти.
Сергей Выходцев, создатель Инвайта, Быстров, Велле.
И что в итоге, постоянное избавления от созданного с само убеждением ненужности и бесполезности, боязнь стабилизации и ведение всего к усложнению.
Результат: Созданное выкупается теми кто просто следует практике, стабилизации.
Сергей Пластинин, Михаил Дубинин.
Это создатели развивающейся компании, которые теперь просто, "кто то" имеющий отношение к началу... подразделения Пепсико в России. Тут даже в сравнении с С.Джобсом.....
Тинькофф Олег, создание продвижных бизнесов для возможности, (так же как и у других) перепрыгивать с одного разваливающегося плота на следующий. На данный момент выглядит всё как выход из роковой 80-ки. Но как переживёт созданная компания, систематизацию и настройку на постоянную работу и рост.
Дональд Трамп, (то кем думал стать О.Тинькофф?) Похожее поведение как и у других но явно под влиянием, очень хорошая сдержанность и рассудительность, как результат, президент. Но так как Слушая своих, всё равно старается поступать по своему, может оказаться в пате, когда с окончанием полномочий, придётся выбивать кучу сделок (как Ельцину).
Пол и Джозеф Галвины.
Семейный бизнес постепенно успешно расстущий и развивающийся, со временем перехватывается и повреждается прямыми конкурентами, навязываются самодестабилизирующие стратегии руководству.
А так как семена "идиократии" легли на благодатную почву, то в момент когда только ленивый не мог открыть компанию по производству м.телефонов, компания с возможностью штамповать и снижать себестоимость. начинает иметь жалкий вид.
По такому же принципу, банкротились автопроизводители в США и развивались в Японии, Китае и Корее...
vlavichvas
